AKRONIM : ORGANISASI

Begitupun dengan ORGANISASI ...pasti akan berhadapan dengan berbagai masalah dalam menjalankannya ...baik dari luar maupun dari dan didalam ORGANISASI itu sendiri...

Ada beberapa hal yang bisa menjadi masalah didalam sebuah ORGANISASI sekurang-kurangnya adalah :

- dualisme ORGANISASI jika ada pengurus aktif sebuah ORGANISASI yang juga menjadi pengurus aktif di ORGANISASI lain yang perannya sama-sama diberi kewenangan untuk mengambil kebijakan baik secara keseluruhan maupun sebagian dari bidang ORGANISASI yang bersangkutan...terutama jika kedua ORGANISASI yang diikutinya memiliki kesamaan bidang dan kegiatan...

orang yang baik pasti akan memilih salahsatu dan melepaskan yang lain ...!!!

( sekurang-kurangnya jangan menjadi pengurus aktif atau pengambil kebijakan di kedua ORGANISASI tapi pilih salahsatu dan hanya menjadi anggota biasa di ORGANISASI yang lainnya sehingga bisa menentukan prioritas jika terjadi bentrokan program ).

- adanya personil yang "baperan" terlalu bawa perasaan ...terlebih jika dia "merasa" keberadaannya kurang diperhatikan : pendapatnya selalu disanggah, foto dirinya tidak muncul dalam publikasi kegiatan, terlalu serius menanggapi gurauan atau candaan dan lain-lain

Sehingga efeknya biasanya kalau ngga pundung mengundurkan diri dari ORGANISASI maka dia akan 

ngaracunan kepada anggota yang lain...apalagi jika ada yang "perasaannya" sama...biasanya akan bikin "ORGANISASI" didalam "ORGANISASI"...bikin rapat tandingan, bikin grup komunikasi tandingan, bikin acara tandingan dan lain-lain 

( hati-hati jika ini jadi kebiasaan...apa bedanya dengan perilaku orang-orang munafik...!! )

adanya personil yang egois merasa benar sendiri atau yang tidak sadar posisi ingin menentukan arah kebijakan ORGANISASI padahal dia bukan orang yang berhak untuk mengambil atau menentukan