Network
Baca Juga: Pertamina Resmi Naikan Harga BBM, Ini Daftar Harga Terbarunya
2. Ulur waktu lebih banyak untuk berpikir
Pada saat interviewer menanyakan bagaimana mengatasi konflik yang ada di dalam tim. Klarifikasi ulang pertanyaan interview tersebut dengan menanyakan misalnya konflik seperti apa yang diharapkan atau apakah konflik harus di dalam tim satu divisi atau antar divisi.
Seluruh pertanyaan klarifikasi yang diajukan dapat memberikan waktu lebih banyak untuk berpikir.
3. Terbuka dan Jujur
Beritahu perasaan selama proses intreview. Jika merasa gugup selama interview berjalan, atau mungkin karena menerima pertanyaan interview yang tidak diduga.
Dengan ini, anda sudah mencairkan ketegangan yang terjadi di dalam ruang interview.
Baca Juga: Kajian Islam Akronim, 5 Hikmah Dari Keluarga Nabi Ibrohim Dalam Berqurban
Interviewer akan melihat bahwa anda adalah pribadi yang terbuka dan tentu menginginkan yang terbaik sebagai hasil dari interview ini.
